首頁 > 行業新聞進入2023年，醫藥行業高管離職一直十分頻繁。而值得注意的是，藥企核心技術人員也在逐漸掀起離職潮。上半年，就已有苑東生物、東方生物、成大生物等大批企業有核心技術人員離職。
6月21日晚間，苑東生物公告，公司核心技術人員AVINASH RAMKISAN MANE先生因個人原因申請辭去所任職務并辦理完成離職手續。離職后，AVINASH RAMKISAN MANE先生不再擔任公司任何職務。據了解，AVINASH RAMKISAN MANE先生于2019 年加入公司，任制劑研究部科學家，2020 年 2 月起任公司核心技術人員。在職期間，其主要負責公司制劑的開發設計及資料審核。
值得一提的是，今年苑東生物已有2位核心技術人員離職。除了AVINASH RAMKISAN MANE以外，今年2月17日，苑東生物還公告，公司核心技術人員李曉迅也因個人原因申請辭去所任職務并辦理完成離職手續。
6月20日，熱景生物發布公告，公司董事會于6月19日收到董事、核心技術人員孫志偉先生的書面辭任報告，孫志偉因個人原因申請辭去公司董事、公司董事會戰略委員會委員、公司董事會提名委員會委員職務。孫志偉辭任后，目前熱景生物核心技術人員為5人。
6月1日，東方生物公告稱，公司核心技術人員郭興中先生近日因個人原因申請辭去子公司杭州丹威所任職務，并已辦理離職手續。郭興中先生于2018年6月進入公司子公司杭州丹威，負責分子診斷試劑的研發和產業化。
5月30日晚間，成大生物公告稱，公司核心技術人員高軍先生因個人原因向公司申請不再擔任核心技術人員。公開資料顯示，高軍先生于2005年5月至2022年1月任公司副總經理，2018年7月至2023年5月任公司董事。
……
據悉，今年已有超10家藥企有核心技術人員離職，從上述離職的核心技術人員來看，不少為科創板上市藥企。業內分析認為，醫藥生物行業屬于技術密集型行業，在市場競爭加劇，企業戰略不斷調整的背景下，無論是核心技術人員，還是高管頻繁離職都是常態。
當前，隨著醫藥產業轉型升級的不斷提速，國內醫藥企業對專業人才需求在持續擴大，為此眾多藥企已開始在努力穩固核心技術人員。與此同時，越來越多藥企還在不斷加大人才投入，加速引進培養專業人才，來夯實人才基礎。
例如今年4月21日，復星醫藥與廣東藥科大學戰略合作框架協議簽署暨產教融合協同育人基地建設啟動儀式就在廣東藥科大學大學城舉行。協議顯示，雙方將圍繞深化人才培養模式改革和創新產品研究與開發兩大目標，整合高校人才資源和醫藥企業研發管線技術，在醫藥健康、人才培養、科研協作、學生就業等諸多領域開展務實合作，全面深化產教融合，探索在粵港澳大灣區創建醫藥校企合作新范式。
值得一提的是，為了幫助醫藥企業招攬人才，今年多地還已開始助力企業大力開展招聘服務活動。如廣東省人力資源和社會保障廳在4月就舉行了“粵好服務·粵聚人才”粵港澳大灣區青年科技人才系列對接會。石家莊高新區則舉辦了以“樂業高新 職引未來”為主題的2023生物醫藥、電子信息、化工新材料專場招聘會。
免責聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構成對任何人的投資建議。
文章鏈接：制藥網 https://www.zyzhan.com/news/detail/89148.html
