首頁 > 行業新聞(太倉正信干燥設備科技有限公司-雙錐干燥機）不完全統計顯示，2022年醫藥行業有超過260位高管離職。進入2023年，藥企高管的“更迭”還在繼續，其中藥企間的流動也開始日漸頻繁。
近日，賽諾菲發布消息稱，其全球研發負責人 John Reed 將離開公司，尋找新的機會。他的職位將由現任首席醫療官兼全球發展主管 Dietmar Berger 臨時接任。同時，賽諾菲也在公司內外尋找John Reed的繼任者。
事實上，離開賽諾菲后，John Reed 的新去向已確定。就在賽諾菲發布公告的同一天，強生表示，John Reed 將于4月3日入職強生負責研發工作，接替去年8月以來擔任臨時研發主管的 William Hait 博士。
據了解，2023年開始至今不到50天時間，跨國藥企中國區+本土藥企高管變動的新聞就已高達15例。其中，有不少跨國藥企履歷的高管正在回流至中國創新藥企。如2月14日，Hope Medicine Inc.(和其瑞醫藥)宣布任命陳曦先生出任公司首席執行官(CEO)，同時加入公司董事會。陳曦曾歷任聯拓生物副總裁、葛蘭素史克中國區免疫學和炎癥治療領域負責人等職位。
2月7日，華深智藥宣布，朱禎平已作為聯合創始人加入公司并出任總裁及聯席首席執行官。朱禎平曾擔任藥業董事兼研發負責人和有限公司集團研發總裁和首席科學官、美國紐約凱德曼藥業執行副總裁、瑞士公司生物藥物研發全球副總裁，以及美國紐約英克隆公司研發副總裁等職位。
1月29日，復星醫藥發布公告稱，聘任前諾華高管Xingli Wang為執行總裁、徐愛華為副總裁，上述職務的任期均自2023年1月29日起至本屆董事會任期屆滿之日止。
1月9日，恒瑞醫藥發布公告，宣布聘任江寧軍擔任恒瑞醫藥副總經理、首席戰略官，負責公司臨床研究和商務拓展工作。江寧軍曾歷任基石藥業首席執行官、執行董事、戰略委員會主席及授權代表、賽諾菲全球副總裁、亞太研發中心總裁。
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其實自2018年以來，醫藥領域就在頻頻出現跨國藥企高管離職，加入本土藥企，隨后因種種原因，其中一批人又回流至跨國藥企或二次履新本土藥企的情況。對此，業內分析認為，在目前醫藥行業政策環境變動不斷加劇，市場競爭日益激烈的當下，國內外醫藥江湖的人才流動加速已成為常態。在此背景下，如何留住人才，夯實醫藥人才基礎，提高醫藥教育的整體水平將成為本土藥企亟待解決的問題。
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